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品牌介紹  /  About Us
    冠一木門2006年注冊(cè)成立,全套引進(jìn)德國(guó)、意大利先進(jìn)生產(chǎn)線,生產(chǎn)基地坐落于廣東省佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn),現(xiàn)擁有200多名員工。冠一木門擁有行業(yè)最具實(shí)力的研發(fā)隊(duì)伍,一貫追求高品質(zhì)服務(wù)而獲得廣大經(jīng)銷商和客戶朋友一致好評(píng)的高端品牌。
    公司自創(chuàng)立以來(lái),產(chǎn)品選材嚴(yán)苛,風(fēng)格設(shè)計(jì)獨(dú)特,質(zhì)量上乘,保持著穩(wěn)健高速的良性發(fā)展。公司正沿著產(chǎn)品系列化,產(chǎn)業(yè)集群化,經(jīng)營(yíng)集團(tuán)化的發(fā)展方向進(jìn)行建設(shè),將全力實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)門業(yè)第一品牌,打造中國(guó)一流制門企業(yè)。公司擁有10000多平方米的現(xiàn)代化廠房,最新全屋整木定制家居展廳。冠一木門專注于創(chuàng)新,專精于木門,主導(dǎo)產(chǎn)品是的原木門、實(shí)木門、復(fù)合門等多元產(chǎn)品。產(chǎn)品出口歐、美、非等20多個(gè)國(guó)家。
    對(duì)于未來(lái),冠一木門以開(kāi)放的心態(tài)博取眾長(zhǎng),先后同世界多家一流的企業(yè)在技術(shù)、設(shè)備、研發(fā)、原材料及市場(chǎng)理解上都具有深入的合作,在世界范圍內(nèi)打造“冠一木門”品牌,為改變目前的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境,做出自己的貢獻(xiàn)。冠一人向您承諾:“我們做讓您放心的產(chǎn)品”。
發(fā)展歷程   /  Development history


  • 2016 年7月,羅蘭德式門窗將參加廣州建博會(huì)。              

  • 2016 年3月,羅蘭德式門窗將參加廣州門博會(huì),上海建博會(huì)。                           

  • 2015 年3月,羅蘭德式企業(yè)大力度全線投入品牌包裝、推廣運(yùn)作.                                  

  • 至2014 年,羅蘭德式企業(yè)專注于自主研發(fā)及創(chuàng)新并獲得多項(xiàng)國(guó)家技術(shù)專利.                                              

  • 2014 年11月,羅蘭德式門窗榮獲“中國(guó)鋁門窗行業(yè)十大品牌”.                                                          

  • 2014 年3月,羅蘭德式門窗榮獲“中國(guó)著名品牌”,“綠色環(huán)保首選產(chǎn)品”.                                                                          

  • 2012 年5月,公司注冊(cè)羅蘭德式品牌.                                                                                       

  • 2012 年5月,與德國(guó)建筑設(shè)計(jì)師凱德羅蘭親情合作;                                                                                                   

  • 2011 年11月,董事長(zhǎng)熊林沖先生當(dāng)選為佛                                                                                                               
                                                    山市門窗協(xié)會(huì)理事副會(huì)長(zhǎng)。                                                                                                                      

  • 2006 年至2011年,羅蘭德式企業(yè)前身品牌為利得利品                                                                                                                             牌,主要做工程項(xiàng)目及OEM。                                                                                                                                                               

查看更多 > > 企業(yè)榮譽(yù)  /  Honor
公司理念  /  Corporate philosophy
一、羅蘭德式門窗是誰(shuí) 

 羅蘭德式門窗是以“打造別墅門窗領(lǐng)導(dǎo)品牌”為宗旨,羅蘭德式人以不斷改善人們的家居生活品質(zhì)為己任,專注于設(shè)計(jì)及生產(chǎn)高品質(zhì)的門窗產(chǎn)品。羅蘭德式門窗更是高品質(zhì)門窗的“代言人”。

二、羅蘭德式門窗的成長(zhǎng)體系

 員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商共贏 !營(yíng)造一種員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商共贏的機(jī)制,是公司持續(xù)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。

三、羅蘭德式門窗愿景:
 成為所有羅蘭德式人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想平臺(tái)

 羅蘭德式人:羅蘭德式的員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商都是羅蘭德式事業(yè)的伙伴。要讓所有的事業(yè)伙伴都能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化。

四、羅蘭德式的使命:改善人們的生活品質(zhì)

 我們羅蘭德式人所從事的是一項(xiàng)偉大而崇高的事業(yè),我們將為改善人們的家居生活品質(zhì)而全力以赴!

五、羅蘭德式的核心價(jià)值觀:
 誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、公正、感恩、奉獻(xiàn)
 誠(chéng)信:百德誠(chéng)為先、百事信為本;人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不達(dá);誠(chéng)信是羅蘭德式人的核心價(jià)值觀。
 敬業(yè):為了崇高的羅蘭德式事業(yè)而奮斗,敬業(yè)是羅蘭德式人工作的基本要求。
 團(tuán)結(jié):眾人拾柴火焰高,團(tuán)結(jié)就是力量,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是羅蘭德式事業(yè)成功的原動(dòng)力。
 公正:公正是營(yíng)造和諧文化的基礎(chǔ),是羅蘭德式團(tuán)隊(duì)處事的基本要求。
 感恩:要感謝我們的父母,是他們養(yǎng)育了我們;要感謝我們的老師,是他們培育了我們;要感謝我們的合作伙伴,他們共同搭建了我們成長(zhǎng)的舞臺(tái);要感謝我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們促進(jìn)了我們的成長(zhǎng);要感謝我們的顧客,他們是我們的衣食父母;要感謝我們的社會(huì),社會(huì)給予了我們今天的一切。滴水之恩,涌泉相報(bào),知恩圖報(bào)、感恩報(bào)恩是羅蘭德式人處事的原則。

 奉獻(xiàn):人因奉獻(xiàn)而偉大,羅蘭德式人所從事的是一項(xiàng)民族門窗事業(yè),我們要為我們的事業(yè)、為我們的國(guó)家和民族而奉獻(xiàn)畢生心力。

六、核心經(jīng)營(yíng)理念:快樂(lè)的員工、滿意的客戶
 員工:是公司最大的資產(chǎn);

 客戶:指我們的渠道和終端消費(fèi)者,客戶是我們的衣食父母;

七、領(lǐng)導(dǎo)文化:關(guān)愛(ài)和培訓(xùn)下屬,勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)決完成任務(wù)!
 關(guān)愛(ài)下屬:是我們培育快樂(lè)員工的基本保證,是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本工作要求;
 培訓(xùn)下屬:工作育人,培訓(xùn)是帶領(lǐng)隊(duì)伍成長(zhǎng)的最好方法,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍的基本功;
 勇挑重?fù)?dān):是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本工作作風(fēng);勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),服從公司的安排,不拈輕怕重,不過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失,是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)要求。

 堅(jiān)決完成任務(wù):任務(wù)是軍令狀,堅(jiān)決完成任務(wù)是勇于負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

八、企業(yè)精神:勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、超越自我、勇創(chuàng)新高、勤儉節(jié)約:資源終有一天會(huì)枯竭,浪費(fèi)資源是對(duì)社會(huì)、對(duì)后代的一種不負(fù)責(zé)任的行為,是一種犯罪。
 勤儉節(jié)約是羅蘭德式人的優(yōu)良傳統(tǒng),是羅蘭德式事業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的保證。
 艱苦奮斗:是羅蘭德式人長(zhǎng)期秉持的品格和作風(fēng),沒(méi)有比別人更努力,就不會(huì)比別人更成功,艱苦奮斗是羅蘭德式事業(yè)持續(xù)成功的法寶。
 超越自我:勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于超越,不斷地跟自己較勁,把每一件小事都做完美、做倒位。

 勇創(chuàng)新高:銳意進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,永不滿足,勇攀高峰。不斷否定過(guò)去、挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)是我們羅蘭德式人共同的品格。

九、企業(yè)宗旨:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、持續(xù)改善、多方共贏
 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):是羅蘭德式的核心價(jià)值觀,是羅蘭德式經(jīng)營(yíng)的基本原則;
 持續(xù)改善:是羅蘭德式人不斷超越自我、銳意進(jìn)取、勇創(chuàng)新高的行動(dòng)表現(xiàn);也是羅蘭德式人經(jīng)營(yíng)中始終堅(jiān)持的基本原則;

 多方共贏:為員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商的價(jià)值最大化而努力,實(shí)現(xiàn)多方共贏,是羅蘭德式人經(jīng)營(yíng)的基本原則和永遠(yuǎn)追求的愿景。

十、羅蘭德式的核心競(jìng)爭(zhēng)力:高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、一流的產(chǎn)品和服務(wù)、強(qiáng)勢(shì)的品牌文化、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)

   沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),擁有一支高素質(zhì)的 團(tuán)隊(duì)是羅蘭德式贏得未來(lái)的核心力量。五星的產(chǎn)品和服務(wù):提供五星的產(chǎn)品和服務(wù)是羅蘭德式人贏得未來(lái)的致勝武器。強(qiáng)勢(shì)的品牌文化:品牌就是市場(chǎng),品牌就是財(cái) 富;堅(jiān)持品牌路線不動(dòng)搖,營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)的品牌文化是羅蘭德式人贏得未來(lái)的核心戰(zhàn)略。  



人力資源文化  /  Human resource culture


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一、人才資源開(kāi)發(fā)方針

①、員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),與公司共同成長(zhǎng)

②、學(xué)習(xí)進(jìn)步,發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效益為目標(biāo)

二、文化建設(shè)方針
①、營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)文化,樹(shù)立和諧思想
②、豐富員工生活,樹(shù)立品牌魅力
 三、思想觀念
     ①、工作觀:只有第一,沒(méi)有第二
     ②、人才觀:天高任我飛
     ③、客戶觀:合作伙伴,互動(dòng)多贏
   ④、服務(wù)觀:全心全意,做到更好
四、羅蘭德式門窗組織形式:軍隊(duì)、學(xué)校、家庭
     ①、軍隊(duì)的特征:戰(zhàn)斗力
     ②、學(xué)校的特征:學(xué)習(xí)力
   ③、家庭的特征:凝聚力


 


五、羅蘭德式門窗的員工修煉

①、羅蘭德式人的基本素質(zhì):品德在先、敬業(yè)第一

②、羅蘭德式的用人理念:最合適的人才就是最好的人才

③、羅蘭德式的團(tuán)隊(duì)理念;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員永遠(yuǎn)是互補(bǔ)的

④、羅蘭德式人的盡職系統(tǒng):


凡事有人負(fù)責(zé)           凡事有計(jì)劃安排

凡事有跟蹤檢查        凡事有信息反饋

凡事有獎(jiǎng)有罰           凡事有案可查

⑤、羅蘭德式人的八大修煉



 

六、羅蘭德式人的八大行為文化

①、快樂(lè)文化、細(xì)節(jié)文化、簡(jiǎn)單文化、節(jié)約文化、

②、 奉獻(xiàn)文化、感恩文化、問(wèn)候文化、學(xué)習(xí)文化。


七、羅蘭德式人的邊界系統(tǒng):人員十不準(zhǔn)

①、不準(zhǔn)偷竊、吸毒或賭博等違法行為。

②、不準(zhǔn)找借口,推諉拖延工作。

③、不準(zhǔn)謊報(bào)所在市場(chǎng)客戶狀況。

④、不準(zhǔn)虛報(bào)亂報(bào)車票和費(fèi)用發(fā)票。

⑤、不準(zhǔn)先斬后奏、越權(quán)行事,或?qū)蛻裘つ砍兄Z。

⑥、不準(zhǔn)利用工作之便兼職或假借客戶名義謀取私利。

⑦、不準(zhǔn)惡意傷害和威脅客戶或向客戶索取好處。

⑧、不準(zhǔn)在客戶面前議論公司或運(yùn)營(yíng)中心的是非長(zhǎng)短。

⑨、不準(zhǔn)散布謠言或中傷他人。

⑩、不準(zhǔn)泄露公司內(nèi)部的非公開(kāi)信息。